شركة ماكدونالدز توظيف
- شركة ابار
- مؤسسة حمد الطبية توظيف
- توظيف السعودية اطباء الوظائف
- شركة ماكدونالدز تنظيف فلل
- شركة ماكدونالدز تنظيف موكيت
تأسست سلاسل مطاعم ماكدونالدز العالمية منذ أكثر من ٦٠ عاماً وفي ١٩٩٤ قامت بافتتاح أول مطاعمها بمصر، أما اليوم فلديها أكثر من ٨٠٠٠٠ عميل تفخر بخدمتهم تحت شعار ماكدونالدز الشهير داخل أكثر من ١٠٠ مطعم منتشرين حول الجمهورية. طريقة عملنا شركة ماكدونالدز "مانفودز مصر" هي شركة مصرية ١٠٠ ٪ مملوكة لرجل الأعمال الشهير السيد/ياسين منصور. يعمل لدى ماكدونالدز مصر أكثر من ٥٠٠٠ فرد، إضافة لتوفيرها بشكل غير مباشر آلاف فرص التوظيف التي بدورها يقوم أصحابها بدعم أكثر من ١١٠٠٠ عائلة. أكثر من ٩٠ ٪ من منتجات ماكدونالدز تأتي مباشرة من موردين مصريين ملتزمين بمعايير صارمة لجودة وأمان للأطعمة ولا يقتصر فقط هذا الالتزام على توريد المواد الخام، بل يطبق أيضاً في مستوى خدمة العملاء. توفر مطاعم ماكدونالدز العديد من البرامج التدريبية لموظفيها، كي يحققوا أعلى مستويات الأداء وأفضل خدمة للعملاء، كما توفر لهم بيئة عمل داعمة يحكمها الانفتاح في الفكر والتعاون بين الجميع. تهتم شركة ماكدونالدز بأن توفر لموظفيها خبرات توظيف متنوعة وتدريب وفرص تطور، إضافة لتهيئة بيئة عمل منفتحة ومحترمة مما يدعم النمو المهني ويطور القادة. تؤمن شركة ماكدونالدز بأهمية دمج الموظفين في كافة مستويات التنظيم بالشركة، كما تفخر بإنشاء لمبادرات من شأنها أن تدعم وتشجع الموظفين بكافة الطرق الممكنة لإطلاق كل إمكاناتهم، سواء المتعلقة بالعمل أو بغير ذلك.
شركة ابار
- مواقع توظيف في المغرب
- مكتب توظيف كنيسة
- مؤسسة حمد الطبية توظيف
مؤسسة حمد الطبية توظيف
الفيديو: ماكدونالدز: برجر كنج:
توظيف السعودية اطباء الوظائف
وفاته: وفي عام 1974 ، تقاعد راي كروك من إدارة الشركات ، ولكنه استمر في مجلس الإدارة إلى أن وافته المنية في عام 1984 إثر قصور في القلب عن عمر يناهز الواحد والثمانين عاما. يمكنك الاطلاع على مقالات أخرى: قصة نجاح " والت ديزني Walt Disney " قصة نجاح كنتاكي قصة نجاح باسكن روبنز
شركة ماكدونالدز تنظيف فلل
في عام 1955 ، أنشا كروك شركته " شركة أنظمة ماكدونالدز " التي تحولت إلى مؤسسة بأكملها بعد خمس سنوات من إنشائها ، وحصل بعدها على حق الفرنشايز Franchise هو عبارة عن عقد تجاري بين طرفين يمنح الطرف الأول حق الاحتياز للطرف الثاني مقابل نسبة من المبيعات ، وينجم عن هذا التعاقد عمل التراخيص والتوكيلات التجارية لتوزيع السلع التي تنتجها الشركة. ومن هنا ، افتتح أول مطعم لماكدونالدز في ديس بلينس Des Plaines بشيكاغو في عام 1955 ، واستمر في توسعاته وإنشاء فروعا في انحاء الولايات غلى أن أصبح لديه أكثر من 200 مطعم في عام 1960. ولكن لم يكن راي يحصل على الكثير من الأرباح كونه متعاقدا بالفزنشايز فكان يحصل على 1. 9% من إجمالي المبيعات ونصف هذه النسبة كانت تذهب إلى الأخوين ماكدونالدز في السنة الأولى ، مما جعله يفكر جيدا كيف يجني أرباحا أكثر لتغطي مصاريفه ، فقابل " هاري سونينبورن " وهو رجل عقبري في مجال المال والأعمال ، وشرح له كيفية جني الأرباح ، فنصحه بأن يدخل في مجال آخر إلى جانب بيع البرجر ، فاسس شركة عقارية لبيع وتأجير الأراضي ، فاصبح يؤجر الأراضي لمن يريد الحصول على حق الفرنشايز من سلسلة مطاعم ماكدونالدز ، فكان المستأجرين إما أن يدفعوا الإيجار أو الـ 1.
شركة ماكدونالدز تنظيف موكيت
منذ افتتاح شركة ماكدونالد مصر وهي ملتزمة بدعم المجتمع وذلك على مستويين: الأول من خلال الأعمال الخيرية التي تحقق مشروعات تنموية والثان من خلال المطاعم وذلك بتقديم مبادرات محلية. قامت شركة ماكدونالدز بتبني مشروع "عزبة خير الله" في عام ٢٠٠٩ والذي يركز على رفع مستوى المعيشة وتحقيق التنمية للأطفال المحتاجين بالمناطق العشوائية وذلك بالتنسيق مع إحدى مؤسسات المجتمع المدني وهي جمعية " خير وبركة "، حيث كانت البداية في كل من "عزبة خير الله" و "بطن البقرة"، إذ نجحت ماكدونالدز في تجديد ٢٢ حضانة و ٨ مدارس ابتدائية. وتتركز رؤية ماكدونالدز مصر في هذا المشروع حول إمداد الأطفال بالمناطق العشوائية بمقومات التعليم الأساسي الذي يمكنهم بأن يصبحوا جزءاً من القوى العاملة المصرية المنتجة. أطلقت أيضاً شركة ماكدونالدز مصر مشروع تعليمي مشترك بالتعاون مع كلية السياحة والفنادق بجامعة حلوان لتوفير فرص توظيف وتدريب داخلي للطلاب، إضافة إلى إلحاق موظفي ماكدونالدز من الخرجين غير الجامعيين ببرنامج الجامعة المفتوحة للفنادق والسياحة ،مما يوفر لهم فرصة التعليم الجامعي وكذلك المعرفة الأساسية والمهارات لمساعدتهم على التطور بشكل أسرع في الوظائف الإدارية.
أعلنت شركة ماكدونالدز عبر موقعها الإلكتروني عن مسارات وظيفية مميزة، تحت شعار (أنا أستقيل من البطالة لمسار وظيفي واعد)، وتتكون من ثلاث مسارات (مسار وظيفي للطلبة - مسار وظيفي لخريجي الجامعات - مسار وظيفي لأصحاب الخبرات)، وذلك وفقاً للمميزات والشروط الموضحة لكل مسار أدناه. المسارات:- 1- الطلاب:- * تدرج المسار الوظيفي:- - طاقم خدمة - 5000 ريال. - مدرب طاقم - 5250 ريال. - مدير وردية - 6100 ريال. - مساعد مدير ثاني - 6500 ريال. - مساعد مدير أول - 7100 ريال. - مدير مطعم - 7700 ريال. * المميزات:- 1- يومين إجازة أسبوعياً. 2- إمكانية التوظيف في أقرب فرع متاح. 3- إجازة سنوية وإجازة اختبارات مدفوعة للطلاب. 4- وجبة مجانية كل يوم عمل. 5- مرونة في جدول العمل. 6- تأمين طبي شامل لك ولعائلتك. 7- مكافآت كل 3 شهور. 8- حوافز ومكافآت شهرية. ---------------- 2- خريجون الجامعة:- 3- إجازة سنوية مدفوعة. 6- تأمين صحي شامل لك ولعائلتك. 3- أصحاب خبرة:- * الشروط:- 1- إجادة اللغة الإنجليزية. 2- خبرة سنتين في مجال المطاعم كحد أدنى. 3- حاصل على شهادة جامعية. 4- إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته. 8- حوافز ومكافآت شهرية.