الالتزام بالزي الرسمي في العمل
- تعليمات الخدمة المدنية رقم (4) لسنة 2017 بشأن توفير الزي الملائم للموظفين - تعليمات الخدمة المدنية - تشريعات الخدمة المدنية السارية - تشريعات الخدمة المدنية - ديوان الخدمة المدنية - مملكة البحرين
- الزي الموحد في العمل ولاء متبادل بين الموظف والمؤسسة - عبر الإمارات - أخبار وتقارير - البيان
- اللباس الموحد للعاملين في المؤسسات والشركات العامة.. فرصة للتوفير وزيادة في الالتزام والانضباط
- فوائد عدم ارتداء ملابس رسمية في مكان العمل - BBC News Arabic
- شروط الحشمة في ملابس الموظفين والموظفات
05 جامعة الأمير سطام اكتفت لائحة تأديب الطالب الدارس لدى جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز، بتبيان أن ارتكاب أي فعل ينافي صفات السلوك العام مثل التشبه بالجنس الآخر، أو إطالة الأظافر، أو عمل قصات غريبة للشعر، وعدم الالتزام بالزي الإسلامي المحتشم أو الزي المعتمد من الجامعة من المخالفات التي تستدعي إيقاع العقوبات. 06 جامعة حائل أوضحت لائحة تأديب الطالب لجامعة حائل، أن ارتكاب أي فعل ينافي صفات طالب العلم مثل التشبه بالجنس الآخر، أو عمل قصات الشعر بصفة غير شرعية، وعدم الالتزام بالزي الرسمي للطلاب، أو الزي المحتشم للطالبات مخالفات تستدعي العقوبة. 07 جامعة الأعمال بدورها أكدت جامعة الأعمال والتكنولوجيا (جامعة أهلية) بأن ارتكاب أي فعل ينافي صفات طالب العلم يعد مخالفة مثل التشبه بالجنس الآخر، أو إطالة الأظافر، أو عمل قصات الشعر بصفة غير شرعية، وعدم الالتزام بالزي الرسمي والزي المحتشم المناسب لطلبة العلم، أو الحجاب بالنسبة للطالبات، وعدم الالتزام بالمظهر الحسن، والذي جرت العادة على التعارف عليه في بيئة العمل والجامعات والأماكن العامة، أو بارتداء الملابس غير اللائقة، وكذلك التي يكتب عليها عبارات منافية للدين والأخلاق العامة.
تعليمات الخدمة المدنية رقم (4) لسنة 2017 بشأن توفير الزي الملائم للموظفين - تعليمات الخدمة المدنية - تشريعات الخدمة المدنية السارية - تشريعات الخدمة المدنية - ديوان الخدمة المدنية - مملكة البحرين
وضع تباين لوائح الانضباط والتأديب طلاب الجامعات في حيرة وقلق بعد أن جاءت المواد المتعلقة بلبس الطالب والطالبة متناقضة وفضفاضة تحتمل أكثر من تفسير، وخلال بحث أجرته «الوطن» على لوائح 8 جامعات سعودية، تأكد تباينها بشكل واضح مع إمكانية تأويل النصوص في اللائحة، حيث خولت إحدى الجامعات عضو هيئة التدريس بمنع الطالب المخالف للزي أو للمظهر من حضور المحاضرة واحتسابه غائبا، فيما أكدت لوائح أخرى على وجوب تقيد الطلاب بالزي الإسلامي المحتشم دون إيضاح ماهيته. اجتهادات واسعة من أهم الملاحظات على لوائح انضباط الطلاب وتأديبهم تقادم تلك اللوائح وعدم تحديثها بما يتواكب مع المستجدات، إضافة إلى اجتهادات واسعة لا تدخل ضمن نطاق اختصاصات الجامعة، كما تختلف كثيرا من تلك اللوائح فيما بينها، حيث إن لكل جامعة اعتبار ما هو ممنوع من عدمه حسب أنظمتها، مثل التدخين حيث كان فعله في نطاق الجامعة مخالف ويستوجب العقوبة، بينما لم تتم الإشارة إلى هذا السلوك كمخالفة في لوائح جامعات أخرى. 01 جامعة أم القرى وفقا للمادة 94 في لائحة تأديب الطالب في جامعة أم القرى، فإنه يجب على الطالب التقيد بأحكام الشريعة الإسلامية، والالتزام بآدابها، ومحافظة الطلبة على صوم رمضان وعدم انتهاك حرمة الشهر، والالتزام بالصلوات المفروضة جماعة.
الزي الموحد في العمل ولاء متبادل بين الموظف والمؤسسة - عبر الإمارات - أخبار وتقارير - البيان
اللباس الموحد للعاملين في المؤسسات والشركات العامة.. فرصة للتوفير وزيادة في الالتزام والانضباط
فوائد عدم ارتداء ملابس رسمية في مكان العمل - BBC News Arabic
شروط الحشمة في ملابس الموظفين والموظفات
- خطاب طلب اجازة استثنائية وزارة الصحة
- طريقة استخراج بطاقة صراف من الجهاز
- معارض السيارات في القاهرة مصر
- عدسات سولوتيكا في جدة
- موقع k,v
- مدارس كبيدة
- شعار البنك الراجحي
- ادوات الهندسة
- اللباس الموحد للعاملين في المؤسسات والشركات العامة.. فرصة للتوفير وزيادة في الالتزام والانضباط
- كيف نحسب أسعار الذهب اللحظية؟ - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
- ما أسباب ظهور الحبوب في الظهر - موضوع
- ساعات العمل في القطاع الخاص 2017
